Ναι, είμαστε κοντά στα 100 σε αυτό το σημείο και πρώτα απομακρυσμένοι. Έχουμε υπαλλήλους στην Ινδία και συν το Μεξικό και τις ΗΠΑ. Έχουμε επίσης ένα επιχειρησιακό γραφείο στη Μπανγκαλόρ όπου οι άνθρωποι μπορούν να έρθουν και να εργαστούν εάν το επιθυμούν. Έτσι, έχουμε μια κεντρική βάση δεδομένων για τα αρχεία γενεθλίων και επετείων εργασίας. Πριν τη χρήση Εμπλέκομαι, η ομάδα Ανθρώπινου Δυναμικού περνούσε τα αρχεία κάθε μήνα και έβγαζε τις ημερομηνίες ορόσημο. Στη συνέχεια, δημιουργούσαμε μια ανάρτηση για το δημόσιο κανάλι μας και δημοσιεύαμε εκεί όλα τα γενέθλια και τις επετείους εργασίας. Αυτό, φυσικά, περιλάμβανε την επισήμανση του υπαλλήλου και ήταν μια εντελώς χειρωνακτική διαδικασία.
Είναι εφικτό όταν έχετε λιγότερους υπαλλήλους, αλλά καθώς κλιμακώνεστε, το να το κάνετε χειροκίνητα δεν είναι πλέον εφικτό. Είναι βέβαιο ότι θα χάσετε τα γενέθλια και την επέτειο εργασίας κάποιου, και αυτό είναι κάτι που δεν θέλουμε να κάνουμε. Σε μια απομακρυσμένη εγκατάσταση, πράγματα όπως τα γενέθλια και οι εορτασμοί επετείων εργασίας έχουν μεγάλη σημασία, οι εργαζόμενοι αισθάνονται ότι τους εκτιμούν.